推动培训与战略、业务及人才的紧密连接，助力企业实现其战略与运营目标，是培训管理的核心追求。本书基于培训师、培训经理及企业大学管理者的工作职责与专业技能要求，为读者提供全面的培训管理策略。
00.序言 .mp4
00.序言.pdf
互联网时代培训发展趋势 -.mp4
互联网时代培训发展趋势.pdf
互联网时代培训发展趋势.xls
基本的培训理念.mp4
基本的培训理念.pdf
基本的培训理念.xls
岗位四个能力层级-.mp4
岗位四个能力层级.pdf
岗位四个能力层级.xls
全面视角下的培训体系.mp4
全面视角下的